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VERHALTENSCODEX

Der Code of Conduct zielt darauf ab, die Mitarbeiter zur strikten Einhaltung aktueller Rechtsvorschriften zu verpflichten sowie die in der Firmenpolitik festgelegten ethischen Regeln und Prinzipien zu befolgen.

 Der KME Verhaltenskodex deckt folgende Punkte ab:

1.    Fairer Wettbewerb und Kartellrecht
2.    Antikorruption
3.    Umwelt, Gesundheit und Sicherheit
4.    Verbot von Kinderarbeit
5.    Respektierung der grundlegenden Menschenrechte aller Angestellten
6.    Keine Rechtsverletzung unserer eigenen oder der Besitzrechte anderer
7.    Keine Interessenkonflikte
8.    Umgang mit Informationen


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