El Código de Conducta tiene por objeto obligar al personal a cumplir rigurosamente con la disposición legislativa actual, como también a seguir las normas y principios éticos establecidos en la política de la empresa.
El Código de Conducta se compone de cuatro partes:
- Introducción: define el objetivo del Código, el ámbito de aplicación, los Destinatarios y las principales referencias normativas;
- Carta ética: presenta la misión, la visión y los valores de KME;
- Código de Conducta: especifica las normas y los estándares de conducta transversales y aplicables a las relaciones con las distintas partes implicadas;
- Aplicación, control y actualización: define cómo debe difundirse y actualizarse el Código, especifica los procedimientos para denunciar las conductas incorrectas y gestionar las infracciones, y presenta el sistema disciplinario aplicable.
Code of Conduct