Der Code of Conduct zielt darauf ab, die Mitarbeiter zur strikten Einhaltung aktueller Rechtsvorschriften zu verpflichten sowie die in der Firmenpolitik festgelegten ethischen Regeln und Prinzipien zu befolgen.
Der Verhaltenskodex besteht aus vier Abschnitten:
- Einleitung: definiert Zweck, Geltungsbereich und Adressaten des Verhaltenskodexes und enthält Verweise auf wichtige Rechtsvorschriften;
- Ethikkodex: beschreibt die Ziele, Vision und Werte der KME;
- Verhaltenskodex: legt die Regeln und Standards für das übergreifende Verhalten und die Beziehungen zu den verschiedenen Interessengruppen fest;
- Umsetzung, Überwachung und Aktualisierung: definiert Verfahren für die Verbreitung und Aktualisierung des Verhaltenskodexes, legt Verfahren für die Meldung von unlauterem Verhalten und für den Umgang mit Verstößen fest, und beschreibt das anzuwendende Disziplinarsystem.
DOWNLOADS
Verhaltenskodex